21 يونيو, 2025
عمال إيران الأجور غير العادلة

عمال إيران الأجور غير العادلة

في نهاية كل سنة من العام الفارسي، فإن إحدى المناقشات الرئيسية في المشهد الاجتماعي والاقتصادي الإيراني هي أجر عمال البلاد. على الرغم من أنه تم الإعلان عن أن العمال سيحصلون على قروض، إلا أن هذه الغطاء بالكاد حتى أكثر ضرورياتهم الأساسية. نتيجة لذلك، استأنف العمال احتجاجاتهم للقتال من أجل دفع أفضل.

وفيما يتعلق بالقروض، عقد النظام الإيراني العديد من الاجتماعات التي انتهت دون نتائج واضحة. المبلغ الذي خصصوه للعمال أقل بكثير من معدل التضخم في البلاد، والأسوأ لا يزال هو أن النظام أظهر مقدار التضخم ليكون أقل مما هو عليه في الواقع حتى يتمكنوا من الاستمرار في استنزاف جيوب العمال لطموحاتهم الخشنة، مثل الإرهاب والدفء.

قال العمال إنهم قلقون من زيادة الأجور في عام 2022 بسبب عدم تنزهته مع زيادة بنسبة 60 في المائة في قطاع الأغذية، وزيادة 50 إلى 200 في المائة في مناطق الطبقة العاملة. يتماشى ذلك مع عدم وجود مراقبة سعر الصرف في عام 2021 وسياسات النظام القياسية لزيادة الضرائب الحقيقية على العمال وأصحاب الأجور.

كان الاستغلال القاسي لهؤلاء العمال شديد الشديد، حتى أن وسائل الإعلام التي تديرها النظام قد أجبرت على الاعتراف بذلك. في 28 فبراير، أشارت حمديلي الحكومية يومية إلى إحصاءات منظمة العمل الدولية وكتبت “” إيران تحتل المرتبة 160 في العالم مع الحد الأدنى للأجور 75 دولارا شهريا، أقل من ليبيا والعراق وبنجلاديش و بعض الدول المجاورة، في حين أن التضخم الذي أعلنه البنك المركزي أعلى من هذه البلدان وهو في أرقام مزدوجة “.

بالطبع، يرتبط هذا التقدير بالعاملين الذين يتلقون الراتب المعتمد رسميا من قبل أمر التوظيف الرسمي. ومع ذلك، فإن الحقيقة هي أنه خارج السكان العاملين في البلاد، ما يقرب من 14 مليون عامل، أقل من ثلاثة في المئة يعملون رسميا.

97٪ المتبقية هم عمال يوميا لديهم عقود مؤقتة، وأصحاب العمل يدفعونها بشكل تعسفي. غالبا ما تترتب بعد هذه الشركات، التي تنتزم معظمها من الحرس الثوري في النظام (IRGC) ومكتب الزعيم الأعلى للنظام، دفع معاشات العمال وأقساط التأمين الصحي وتأمين الحوادث وحقوق الطفل وحقوق أخرى تتعلق بالقوة العاملة الرسمية حتى مكافآت السنة الجديدة غير مدفوعة.

يتم ترتيب العقود حتى تنتهي صلاحيتها في اليوم الأول من الشهر الماضي من العام الماضي وفقا للتقويم الفارسي، ثم يمكن للعمال إعادة توقيع العقد مرة أخرى مرة أخرى في 4 أبريل من العام التالي.

ذكرت صحيفة حمدلي اليومية “عمال القطاع الخاص في إيران تكسب أقل من 50 دولارا. على سبيل المثال، هناك أشخاص يكسبون 9 ملايين ريال من خلال العمل 12 ساعة في اليوم “.

رقم آخر أن النظام غالبا ما يتعاول كل عام هو تكلفة السلع الأساسية للعائلات الإيرانية. في 27 فبراير، كتب موقع رادار إي نيثيساد في الفترة من 27 فبراير أنه بينما تجاوز خط الفقر في إيران 120 مليون ريال، حدد المجلس الأعلى للعمل معدل سلة سبل العيش عند 89،790 مليون ريال.

وأضاف الموقع، “في الواقع، الطريقة المستخدمة لحساب أجور العمال غير واقعية ومؤشرات استخدامها لا علاقة لها بتكاليف المعيشة للعمال والموظفين”.

في 3 مارس، حذر علي بيجديلي، أحد خبراء النظام، نظام عواقب هذه السياسات، قائلا، “احتجاجات الشعب ضد النظام ستوصل إلى ذروته في عام 2022.”