يقول أرباب العمل في إيران إن الزيادة الأخيرة غير المسبوقة في الحد الأدنى للأجور بنسبة 57 في المائة قد تأتي بنتائج عكسية على العمال من خلال تقليل الطلب على العمالة ، مع زيادة التضخم.
خلال أربع سنوات من ارتفاع معدلات التضخم من رقمين وانخفاض قيمة العملة الإيرانية ، أصبحت الأجور جزءًا يسيرًا مما يحتاجه العمال للبقاء على قيد الحياة. أصبحت الاحتياجات الأساسية للأفراد باهظة الثمن لأن الواردات أصبحت باهظة الثمن. يكسب العامل الآن حوالي 100 دولار في الشهر ، وهو مبلغ غير كافٍ حتى للطعام.
في الأسبوع الماضي ، قررت الحكومة وممثلو العمال زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 57 في المائة ، لكن الكثيرين حذروا من أن هذا سيؤدي فقط إلى مزيد من التضخم.
ووصف حسين صلاح فارزي ، نائب رئيس غرفة التجارة الإيرانية ، في تغريدة بتاريخ 12 مارس / آذار ، الزيادة بأنها “رمزية” وقال إنها لن تساعد في سبل عيش الناس. وقال إن “التحسن المالي في حياة أفراد المجتمع يتطلب الاستقرار في الإنتاج والتجارة” ، وقال إن الحكومة يجب أن “تقلل المخاطر السياسية” ، من بين أمور أخرى مثل الإدارة الاقتصادية الأفضل ، لتوفير الاستقرار الاقتصادي.
يقول النقاد إن الاستقرار السياسي وتحسين التجارة الدولية يتطلبان الحد من التوترات مع المجتمع الدولي. عندما يرتفع الإنتاج ، سيزداد الطلب على العمالة أيضًا وسترتفع أجور العمال. إن الزيادة في الحد الأدنى للأجور في ظل الظروف الحالية لن تؤدي إلا إلى ارتفاع الأسعار ، وتدمر مجموعة واسعة من الشركات الصغيرة ، وتسبب المزيد من البطالة حيث لن يتمكن أصحاب العمل من مواكبة ارتفاع تكاليف الإنتاج ونقل البضائع.
تستند توقعات المزيد من التضخم أيضًا إلى عوامل أخرى بما في ذلك العجز الكبير في الميزانية الحكومية وقرار وقف الدعم للأغذية المستوردة والسلع الأساسية الأخرى لتوفير حوالي 8 مليارات دولار للحكومة.
يقول بعض الخبراء إن رفع حد أدنى للأجور لن يؤدي إلى زيادة التضخم. قال الاقتصادي سعيد ليلاز لموقع “خبر أونلاين” الثلاثاء: “إن الزيادة في الحد الأدنى للأجور ليس لها أي تأثير تضخمي على الإطلاق”. السبب الجذري لنمو التضخم في إيران هو أولاً عجز الميزانية الحكومية ، وثانيًا ، الفساد في النظام المصرفي الذي يكشف عن نفسه في حالة عدم توازن.
ووافق المجلس الأعلى للعمل ، المكون من ممثلين عن العمال وأصحاب العمل والحكومة الأسبوع الماضي ، على رفع الحد الأدنى للأجور من 26.550.000 ريال إلى 41.790.000 ريال ، أي ما يقرب من 170 دولارًا بأسعار الصرف اليوم.
مع العلاوات النقدية للسكن والطعام والأطفال ، سيرتفع الأجر النهائي إلى 62 مليون ريال – ما يقرب من 240 دولارًا في الشهر ، قبل اقتطاع 24 دولارًا لضرائب الرواتب.
كانت الزيادة البالغة 57 في المائة غير مسبوقة في العقود الثلاثة الماضية. وتقول مجموعات العمل إنه من الصعب تحديد ما إذا كانت الزيادة سيكون لها تأثير دائم في حياة العمال. وهم يجادلون بأن معدل التضخم ، الذي يزيد بالفعل عن 40 في المائة ، قد يرتفع إلى مستويات جديدة ويقلل قريبًا القوة الشرائية لأجورهم.
تصر المجموعات العمالية أيضًا على أن خط الفقر في إيران يبلغ الآن حوالي 400 دولار شهريًا لعائلة مكونة من 3.3 فرد ، وبالتالي فإن الحد الأدنى المقترح للأجور هو نصف الأموال اللازمة لمجرد البقاء على قيد الحياة. وقع نحو 60 في المائة من الإيرانيين فيما وصفه المسؤولون الحكوميون بالفقر ولم يعد بإمكانهم شراء اللحوم الحمراء وحتى الفواكه والخضروات التي انخفض استهلاكها بشكل كبير في السنوات القليلة الماضية.
كان العمال الإيرانيون يكسبون أكثر من 400 دولار شهريًا قبل أن تفرض الولايات المتحدة عقوبات في عام 2018 ، مما دفع العملة الإيرانية إلى الانخفاض بمقدار تسعة أضعاف تقريبًا ، مما تسبب في حدوث تضخم لم تواكبها الأجور.
أدى ارتفاع الأسعار والصعوبات الاقتصادية إلى إضرابات عمالية متكررة واحتجاجات على مستوى البلاد منذ عام 2017 ، حتى قبل فرض العقوبات الأمريكية. إن الاقتصاد الإيراني الخاضع للسيطرة المركزية غير فعال ولا يفضي إلى الاستثمارات الأجنبية ، مع اعتماد كبير على صادرات النفط.